Equity Policy Statement

It is the policy of Southwestern Community College not to discriminate in its programs, activities, or employment on the basis of race, color, national origin, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, creed, religion, political party affiliation, and actual or potential family, parental or marital status.

In addition to arts and sciences college transfer courses, Southwestern Community College offers career and technical education programs in the following areas of study:

  • Accounting
  • Accounting and Information Technology
  • Administrative Office Management
  • Agricultural Business
  • Applied Engineering Technology
  • Auto Collision Repair/Refinish
  • Automotive Repair Technology
  • Business Administration
  • Carpentry and Building Trades
  • Computer Networking and Information Technology
  • Criminal Justice
  • Crop Production
  • Early Childhood Education
  • Electrical Technology
  • Graphic Design
  • Livestock Production
  • Management Information Systems
  • Nurse Assisting
  • Nursing*
  • Paraeducator
  • Professional Music
  • Welding Technology

*Admissions requirements for the nursing program may be located at: www.swcciowa.edu/nursingadmissions

Southwestern Community College will take steps to assure that the lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in the recipient’s CTE programs.

Employees, applicants for employment, applicants for enrollment, students, and their parents shall have the right to file a formal complaint alleging noncompliance with federal and state regulations requiring nondiscrimination in educational programs and employment.

If you have questions or complaints related to compliance with this policy, please contact: Lana Bartmess, Director of Human Resources/Equity/Title IX Coordinator (faculty or staff), Southwestern Community College, 1501 W. Townline St., Creston, IA, 50801, phone, 641.782.1456, or email, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.; Kim Bishop, Dean of Students/Deputy Title IX Coordinator (students), Southwestern Community College, 1501 W. Townline St., Creston, IA, 50801, phone, 641.782.1413; or email, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.; or the Director of the Office for Civil Rights, U.S. Department of Education, Cesar E. Chavez Memorial Building, 1244 Speer Boulevard, Suite 310, Denver, CO, 80204-3582, phone, 303.844.5695, fax, 303.844.4303, TDD: 800.877.8339, or email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Protected Classes (defined by authority)
Federal Authority Protected Class Iowa Authority Protected Class
Title VI of the Civil Rights Act of 1964, 34 CFR Part 100 Race, Color, National Origin Iowa Code §216.9 (Programs and Employment) Race, Color, National Origin, Sex, Disability, Sexual Orientation, Gender Identity, Creed, Religion
Title IX of the Education Amendments of 1972, 34 CFR Part 106 Sex
Section 504 of the Rehabilitation Act, 34 CFR Part 104 Disability Iowa Code § 216.9(d) (Programs) Actual or potential parental, family, or marital status
Title II of the Americans with Disabilities Act (ADA), 28 CFR Part 35 Disability
Age Discrimination Act of 1975, 34 CFR Part 110 Age  Iowa Code § 216.6
(Employment)		  Includes the protected classes covered under §216.9 and adds “sex” to those classes
OCR Guidelines for Eliminating Discrimination in Vocational Education Programs, 1979 Race, Color, National Origin, Sex, Disability

 Updated by Southwestern Human Resources August 2025

En Español

Declaración de política de equidad

Es la política de Southwestern Community College no discriminar en sus programas, actividades o Empleo por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, credo, religión, afiliación a partidos políticos, y el estado de la familia actual o potencial, parental, o civil.

Además de los cursos de transferencia universitaria de artes y ciencias, Southwestern Community College ofrece programas de educación profesional y técnica en las siguientes áreas de estudio:

  • Contabilidad
  • Contabilidad y Tecnologías de la Información
  • Tecnología de Oficina Administrativa
  • Negocios Agrícola
  • Tecnología de Ingeniería Aplicada 
  • Reparación de Colisión y Repintado de Autos
  • Tecnología de Reparación de Autos
  • La Administración de Empresas
  • Oficios de Carpintería y Construcción
  • Redes Informáticas y Tecnología de la Información
  • Justicia Penal
  • Producción de Cultivos
  • Educación de la Primera Infancia 
  • Tecnología Eléctrica
  • Diseño Gráfico
  • Producción Ganadera
  • Sistemas de Información de Gestión
  • Asistente de Enfermería
  • *Enfermería
  • Para educador
  • Música Profesional
  • Tecnología de Soldadura

*Los requisitos de admisión para el programa de enfermería se pueden encontrar en: www.swcciowa.edu/nursingadmissions

Southwestern Community College tomará medidas para asegurar que la falta de habilidades en el idioma inglés no sea una barrera para la admisión y participación en los programas CTE del receptor

Los empleados, solicitantes de empleo, solicitantes de inscripción, estudiantes y sus padres tendrán el derecho de presentar una queja formal alegando incumplimiento por parte de SWCC de las regulaciones federales y estatales que requieren la no discriminación en los programas educativos y el empleo.

Si tiene alguna pregunta o queja relacionada con el cumplimiento de esta política, comuníquese con:

Lana Bartmess, Director de Servicios Humanos/Equidad/Coordinador del Título IX (facultad o personal), Southwestern Community College, 1501 W. Townline St., Creston, IA, 50801, Teléfono: 641.782.1456, o el correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.; Kim Bishop, Decano de Servicios Estudiantiles/Coordinador Adjunto del Título IX (estudiantes), Southwestern Community College, 1501 W. Townline St., Creston, IA, 50801, Teléfono: 641.782.1413, o el correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.; o El Director de la Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de los Estados Unidos, Cesar E. Chávez Memorial Building, 1244 Speer Boulevard, Suite 310, Denver, CO, 80204-3582, Teléfono: 303.844.5695, fax: 303.844.4303, TDD: 800.877.8339, o correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Clases protegidos (definidas por la autoridad)
Autoridad Federal



 Clases Protegidas Autoridad de Iowa Clases Protegidas
Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, 34 CFR Parte 100 Raza, Color, Origen Nacional Código de Iowa §216.9 (Programas y Empleo) Raza, Color, Origen Nacional, Sexo, Discapacidad, Orientación Sexual, Credo, Religión
Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, 34 CFR Parte 106
 Sexo
Sección 504 de la Ley de Rehabilitación, 34 CFR Parte 104 
Discapacidad
 
Código de Iowa § 216.9(d) (Programas)
 Estado parental, familiar o civil real or potencial
Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, 28 CFR Parte 35
Discapacidad
 
Ley de Discriminación por Edad de 1975, 34 CFR Parte 110 
 Edad Código de Iowa §216.6 (Empleo) Incluye las clases protegidas cubiertas bajo §216.9 y agrega “edad” a esas clases
Directrices de la OCR para eliminar la discriminación en los programas de educación profesional, 1979 Raza, Color, Origen Nacional, Sexo, Discapacidad

Fecha de Publicación: Junio 2025